Offene Stellen
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Gemeinsam analysieren wir Ihre Bedürfnisse und finden die besten Lösungen für Ihr Unternehmen

Unser Recruiting-Team besteht aus erfahrenen Berater:innen, die über umfangreiches Wissen und praxisnahes Know how in der Branche verfügen.

Zeitarbeit

Sie suchen, wir finden. 

Wir stellen diese Mitarbeiter:innen in der Folge bei IG Personal an und „leihen“ Ihnen diese Mitarbeiter:innen dann für einen definierten Zeitraum. Ihre Vorteile:

  • Flexibilität und höhere Wettbewerbsfähigkeit.
  • Gut kalkulierbare Personalkosten.
  • Geringer Rekrutierungsaufwand.
  • Zugriff auf großen Bewerber-Pool.
  • Transparente Arbeitnehmerleistung.
  • Innovation, Impulse und Ideen.
  • Entlastung der Stammbelegschaft.
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Personalberatung

Wir beraten, begleiten und koordinieren Ihre Suche nach spezialisierten Fach- und Führungskräften bzw. führen den Prozess des Executive Searching für Sie durch.

Dabei kümmern wir uns auch um alle relevanten Antworten im Bereich HR. Im Detail kümmern wir uns dabei um das

  • Erstellen von Stellen- und Funktionsbeschreibunge
  • Definition/Formulierung/Ausfertigung Ihres Employer Branding-Exposees
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen.
  • Führen von Bewerbungsgesprächen.
  • Vorauswahl der besten Bewerber:innen als Vorschlag an Sie als Unter-nehmer:in
  • Begleitende Ausbildungen und Höherqualifikationen
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Personalvermittlung

IG-Personal rekrutiert in Ihrem Auftrag neue Mitarbeiter:innen, um Ihre offenen Stellen zu besetzen.

Wir übernehmen dabei die Suche und präsentieren Ihnen passende Kandidat:innen, welche in der Folge direkt bei Ihnen angemeldet und angestellt werden. Bei Abschluss eines Arbeitsvertrags verrechnen wir unseren Aufwand in Form einer Vermittlungsprovision. 

Ihre Benefits:

  • Keine aufwendige und kostenintensive Suche. 
  • Schneller Kontakt zu geeigneten Bewerbern. 
  • Möglichkeit zur kurzzeitigen Arbeitnehmerüberlassung. 
  • Kein Aussortieren gänzlich ungeeigneter Bewerber nötig.
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