FAQ's für Bewerber:innen
Unsere Leistungen sind für dich als Bewerber:in mit keinerlei Kosten verbunden!
Mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch ab zumindest B2 Level sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Vermittlung. Fremdsprachen sind immer ein Vorteil, je nachdem wofür du dich bewirbst.
Wenn du dich auf eine offene Stelle über unser Portal bewirbst, ist deine Bewerbung bereits bei uns angekommen. Wir werden deine Bewerbung innerhalb von 5 Werktagen bearbeiten und beantworten. Du erreichst uns aber auch unter +43 664 517 78 67 oder du schreibst uns an job@ig-personal.at
Längstens eine Woche nach Einlangen deiner Bewerbung erhaltest du von uns eine Antwort. Wenn es ein konstruktives Match mit dem ausgeschriebenen Job und deinen Wünschen und Fähigkeiten gibt, laden wir dich zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Natürlich. Nimm mit deinem Coach bei IG-Personal Kontakt auf und gib den Namen der Position sowie Referenznummer bekannt. Wir melden uns wieder bei dir.
Wir wollen nicht nur dir als Bewerber:in gegenüber größtmögliche Qualität leisten, sondern auch unseren B2B-Kunden gegenüber. Daher grundsätzlich ja. Deine Talente und Ausbildungen sollten den ausgeschriebenen Jobs möglichst weit entsprechen.
Nein, für eine erfolgreiche Vermittlung ist jedenfalls eine gültige Erlaubnis für den österreichischen Arbeitsmarkt erforderlich. Wir können leider keine Arbeitserlaubnis für dich beantragen.
Mit der Online-Bewerbung stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten rechtskonform behandelt werden!