FAQ's für Bewerber:innen
Unsere Leistungen sind für Sie als Bewerber:in mit keinerlei Kosten verbunden!
Mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch ab zumindest B2 Level sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Vermittlung. Fremdsprachen sind immer ein Vorteil, je nachdem wofür Sie sich bewerben.
Wenn Sie sich auf eine offene Stelle über unser Portal bewerben, ist Ihre Bewerbung bereits bei uns angekommen. Wir werden Ihre Bewerbung innerhalb von 5 Werktagen bearbeiten und beantworten. Sie erreichen uns aber auch unter +43 664 517 78 67 oder Sie schreiben uns an job@ig-personal.at
Längstens eine Woche nach Einlangen Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Antwort. Wenn es ein konstruktives Match mit dem ausgeschriebenen Job und Ihren Wünschen und Fähigkeiten gibt, laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Natürlich. Nehmen Sie mit Ihrem Coach bei IG-Personal Kontakt auf und geben Sie den Namen der Position sowie Referenznummer bekannt. Wir melden uns erneut bei Ihnen.
Wir wollen nicht nur Ihnen als Bewerber:in gegenüber größtmögliche Qualität leisten, sondern auch unseren B2B-Kunden gegenüber. Daher grundsätzlich ja. Ihre Talente und Ausbildungen sollten den ausgeschriebenen Jobs möglichst weit entsprechen.
Nein, für eine erfolgreiche Vermittlung ist jedenfalls eine gültige Erlaubnis für den österreichischen Arbeitsmarkt erforderlich. Wir können keine Arbeitserlaubnis für Sie beantragen.
Mit der Online-Bewerbung stellen wir sicher, dass Ihre personenbezogenen Daten rechtskonform behandelt werden!