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FAQ's für Bewerber:innen

Fallen für die Beratung und Vermittlung durch IG-Personal Kosten an?
Welche Sprachkenntnisse benötige ich für eine Tätigkeit bei IG-Personal?
Ist meine Bewerbung angekommen?
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Kann ich mich mehrfach bewerben?
Sind alle verlangten Qualifikationen der Stellenausschreibung wirklich notwendig?
Kann ich ohne gültige Arbeitserlaubnis durch Sie vermittelt werden?
Warum kann ich mich nur online über Ihre Website bewerben?
Fallen für die Beratung und Vermittlung durch IG-Personal Kosten an?

Unsere Leistungen sind für Sie als Bewerber:in mit keinerlei Kosten verbunden!

Welche Sprachkenntnisse benötige ich für eine Tätigkeit bei IG-Personal?

Mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch ab zumindest B2 Level sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Vermittlung. Fremdsprachen sind immer ein Vorteil, je nachdem wofür Sie sich bewerben.

Ist meine Bewerbung angekommen?

Wenn Sie sich auf eine offene Stelle über unser Portal bewerben, ist Ihre Bewerbung bereits bei uns angekommen. Wir werden Ihre  Bewerbung innerhalb von 5 Werktagen bearbeiten und beantworten. Sie erreichen uns aber auch unter +43 664 517 78 67   oder Sie schreiben uns an job@ig-personal.at

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Längstens eine Woche nach Einlangen Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Antwort. Wenn es ein konstruktives Match mit dem ausgeschriebenen Job und Ihren Wünschen und Fähigkeiten gibt, laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Kann ich mich mehrfach bewerben?

Natürlich. Nehmen Sie mit Ihrem Coach bei IG-Personal Kontakt auf und geben Sie den Namen der Position sowie Referenznummer bekannt. Wir melden uns erneut bei Ihnen. 

Sind alle verlangten Qualifikationen der Stellenausschreibung wirklich notwendig?

Wir wollen nicht nur Ihnen als Bewerber:in gegenüber größtmögliche Qualität leisten, sondern auch unseren B2B-Kunden gegenüber. Daher grundsätzlich ja. Ihre Talente und Ausbildungen sollten den ausgeschriebenen Jobs möglichst weit entsprechen. 

Kann ich ohne gültige Arbeitserlaubnis durch Sie vermittelt werden?

Nein, für eine erfolgreiche Vermittlung ist jedenfalls eine gültige Erlaubnis für den österreichischen Arbeitsmarkt erforderlich. Wir können keine Arbeitserlaubnis für Sie beantragen.

Warum kann ich mich nur online über Ihre Website bewerben?

Mit der Online-Bewerbung stellen wir sicher, dass Ihre personenbezogenen Daten rechtskonform behandelt werden!

Bewerbungstipps

Wie kann ich mich optimal auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten? 
Studieren Sie die Bewerbungstipps! Sie finden Sie unter „Vorbereitung aufs Bewerbungsgespräch“.

Vorbereitung fürs Bewerbungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch – bleiben Sie authentisch!
Tipps für das perfekte Bewerbungsgespräch
Für den Ersten Eindruck gibt’s keine zweite Chance.
Bitte stellen Sie sich vor!
„Stellen Sie sich kurz vor – in zwei Minuten!“ ist eine Bitte, die viele Bewerber so oder ähnlich schon mal gehört haben. Darauf sollten Sie vorbereitet sein!
Tipps für Ihr optimales Bewerbungsfoto
Unsere Tipps für das perfekte Bewerbungsfoto.
Vorbereitung fürs Bewerbungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch – bleiben Sie authentisch!
  1. Blickkontakt: 
    Halten Sie mit Ihrem Gesprächspartner Blickkontakt. Sprechen Sie ihr Gegenüber mit den Augen an. Wegsehen oder neben den Gesprächspartner in die Tiefe zu starren wirken negativ.
  2. Freundlicher, offener Gesichtsausdruck: 
    Seien Sie, offen und freundlich. Lächeln Sie natürlich. Haben Sie Freude an dem Moment, in dem Sie sich gerade befinden, so wirken Sie ehrlich und nicht aufgesetzt ist.
  3. Bleiben Sie ruhig! 
    Wer nervös herumfuchtelt, permanent mit seinen Fingern oder Haaren spielt, strahlt Unruhe und Hektik aus. Halten Sie Ihre Hände ruhig, keinesfalls verschränken Sie Ihre Hände vor der Brust, da diese Körperhaltung Abweisung oder Desinteresse ausstrahlt.
  4. Seien Sie stolz – mit Ihrer Körperhaltung. Und Ihrem Händedruck: 
    Achten Sie auf Ihre Körperspannung – beim Gehen, beim Sitzen. Zeigen Sie Präsenz und Selbstbewusstsein. Und Begrüßen oder Verabschieden Sie sich mit einem  festen Händedruck. Schauen Sie Ihr Gegenüber dabei an und lächeln Sie.
  5. Die perfekte Sitzhaltung: 
    Aufrecht sitzen! Stellen Sie beide Beine auf den Boden und legen Sie Ihre Arme am besten entspannt auf den Schoß.
  6. Zeigen Sie sich interessiert:
  7. Stellen Sie kompetente Fragen, die Sie sich vorher notiert haben. Klären Sie die Beschäftigungsform (feste Anstellung/Zeitarbeit/Projektarbeit/freie Mitarbeit/Praktika). Ab wann soll die Stelle besetzt werden? (Kündigungsfrist beachten) Wie sehen die nächsten Schritte aus? Wie läuft die Entscheidungsfindung im Unternehmen? Wer fällt die Entscheidung? Wie viele Bewerber gibt es für die Stelle? Gibt es weitere Interviews/Tests? Wie und von wem erfahre ich die nächsten Schritte?

    Ihr Gehalt sprechen Sie vorerst nicht an. Lassen Sie das den Interviewpartner ansprechen.

Tipps für das perfekte Bewerbungsgespräch
Für den Ersten Eindruck gibt’s keine zweite Chance.
  • Klopfen Sie vor dem Eintreten an, lächeln Sie beim Eintreten und begrüßen Sie Ihr Gegenüber mit einem festen Händedruck.
  • Setzen Sie sich aufrecht hin und stellen Sie die Füße parallel und natürlich auf den Boden.
  • Geben Sie sich offen, interessiert und authentisch – dann spiegelt auch Ihr Körper dieses bejahende Interesse wider.
Bitte stellen Sie sich vor!
„Stellen Sie sich kurz vor – in zwei Minuten!“ ist eine Bitte, die viele Bewerber so oder ähnlich schon mal gehört haben. Darauf sollten Sie vorbereitet sein!
  • Zu Basisinfos wie Name, Alter und Herkunft/Wohnort ergänzen Sie Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse sowie spätere berufliche Erfahrungen und Qualifikationen.
  • Zu den beruflichen Stationen sollten Sie bekanntgeben, wo die Schwerpunkte lagen, was Sie dazugelernt oder welche Erfolge Sie erreicht 
  • Besonderes Augenmerk sollte auf Ihrer letzten Beschäftigung liegen. 

Was macht Sie einzigartig?

  • Berufliche Meilensteine, Zusatzqualifikationen, Weiterbildungen, Fremdsprache, Auslandsaufenthalte oder spezielle Computerprogramme.
  • Erwähnen Sie Ihre Freizeit-Interessen und versuchen Sie davon eine Brücke zur Herausforderung im Beruf zu finden. Interessen, die mit der angestrebten Tätigkeit zu tun haben, sollen – falls vorhanden – ebenfalls erwähnt werden.
  • Danken Sie am Ende Ihrem Gesprächspartner und erkundigen Sie sich, wie es in der Folge weitergeht.

 

Tipps für Ihr optimales Bewerbungsfoto
Unsere Tipps für das perfekte Bewerbungsfoto.
  1. Bitte kein selbst gemachtes oder gar Urlaubsfoto. Investieren Sie einmal in ein Foto vom Profi. Er setzt Sie ins rechte Licht.
  2. Achten Sie eine adäquate Bekleidung. Im Banken oder Versicherungsbereich kann es das Kostüm oder der Anzug sein, im Verkauf die Bluse oder das Hemd. Im Tourismus durchaus auch sportlicher....
  3. Lächeln Sie, wirken Sie offen und freundlich. Und verzichten Sie auf Piercings und zuviel Make Up oder zu viel Schmuck. Weniger ist hier mehr!
  4. Gute Haltung, Körperspannung und nicht frontal fotographieren lassen. Drehen Sie Ihren Oberkörper ein bißchen zur Seite und blicken Sie dann direkt in die Kamera. 

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